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制度・環境・文化

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制度・環境・文化
相談しやすい職場環境

相談しやすい職場環境

現在、当社には正社員42名、アルバイト8名が在籍しています。各店舗は基本的に、正社員5名、うちサービス管理責任者1名、アルバイトの方が1~2名の構成となっています。

未経験からスタートしたスタッフが数多く活躍しています。また、子育て中のスタッフが多く在籍しており、働きやすい環境が整っています。

当社では相談しやすい風通しの良い雰囲気を大切にしており、新しく入社される方々を温かく迎え入れる風土があります。やる気のある方には積極的に業務をお任せしていきたいと考えていますので、ポストチャンスも豊富です。
充実の研修・サポート制度

充実の研修・サポート制度

入社後は約1~2週間、本社にて基礎研修を実施します。その後、約1ヶ月間、店舗でのOJT研修を行う予定です。サービス管理責任者の資格をお持ちの方は、早い方であれば入社から1ヶ月半で実際の店舗にてサービス管理責任者としての業務を担当していただけます。

また、月に1回全体研修を実施。外部講師を招き、障がいの特性やアセスメントに関する専門的な研修を行っています。質の高いサービスを提供するため、スタッフのスキル向上に力を入れています。
スタッフ思いな会社

スタッフ思いな会社

私たちは、スタッフが安心して働ける環境を整えるため、充実した福利厚生を提供しています。交通費は全額支給されるため、通勤の負担を気にせずに働くことが可能です。また、年2回の昇給チャンスや賞与もあり、頑張りがしっかりと評価される体制を整えています。

服装や髪型は自由です。汚れても大丈夫な服装や、自分らしい髪型で肩ひじ張らずに勤務できます。さらに、月に1回の社内懇親会を開催し、その費用は会社が負担します。お酒が苦手な方には、特別なランチ会を実施するなど、全てのスタッフが楽しめるよう配慮しています。

これからも私たちは、スタッフが心地よく働けるよう、さまざまなサポートを行ってまいります!
働きやすさ

働きやすさ

勤務時間は9時から17時までで、実働は7時間、休憩が1時間となっています。また、基本的に残業はなく、休日は週休2日制(日曜日と平日1日)を採用しており、年間休日は120日以上です。

当社では子どもを連れての出勤が可能で、家庭や育児と両立しながらキャリアを積みたい主婦(夫)の方々も安心して働ける環境を整えています。

有給休暇の消化率は90%を誇り、スタッフがしっかりと休息を取れるよう配慮しています。さらに、年末年始休暇や産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇も整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
大きな意義のある仕事

大きな意義のある仕事

当社の仕事は、利用者様への支援を通じて、大きなやりがいを感じることができます。日々、利用者様とコミュニケーションを重ねる中で、少しずつ笑顔が増えたり、仕事に対する意欲が高まったりと、目に見える成長を実感できる場面が多く、やりがいの大きな仕事です。

さらに、地域との交流を大切にしているため、地域社会への貢献も強く感じられます。イベントでは地域の方々が多く参加され、その反響を通じて自分たちの活動が地域にどれだけ貢献しているかを実感できます。

地域社会にとってなくてはならない存在として、社会的な意義を感じながら、誇りを持って当社で活躍しませんか?まずは見学だけでもOKです。お気軽にご連絡ください!

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